בעולם של היום, ההגעה למידע הופכת לנגישה ומהירה יותר, בשל מדיות חברתיות רבות ושפע אפליקציות קשר. אחת מהן היא טלגרם, אפליקציה שהפכה למובילה בתקשורת הדיגיטלית שלנו.

במסגרת השימוש בה, מגוון קבוצות וערוצים מתהדרים למשתמשים, אך אחד מהם בולט במיוחד – קבוצות וערוצי טלגרם של ארגוני וועדי עובדים. וועדי אלו משתמשים בערוצים להעברת מסרים רלוונטיים ומידע לשאר העובדים של הארגון.

השימוש בטלגרם אפשר לארגונים אלו לקיים תקשורת גמישה ולא מתווסתת, להגיב מהר לשינויים, לעדכןחדשות מהירות ומידע חיוני, ולדיווח על תנאים של העובדים. יכולת אחת נוספת של הטלגרם היא מאפשרת אינטראקציה בין אנשים בקבוצה, במגוון שיחות ומשאליים.

בעזרת טלגרם, הארגונים מצליחים לנהל דיון פתוח ומרתק, לתמוך בתהליך קבלת החלטות, לקדמות הבנה עמוקה של הבעיות והאתגרים שהעובדים והארגון מתמודדים.

בסוף, מדובר בכלי שמאפשר גישה למידע, שיתוף מספר רחב של משאליים, והכנת מערך תמיכה משותף המאפשר להגביר את מוטיבציה של העובדים, ולמאמר את התחושה שלהם שהם חלק מהארגון.